エクイティ・アドバイザリー部
飯田 航太Kota Iida
2022年入社
大学卒業後、みずほ証券に入社。個人・法人への資産運用コンサルティング業務等を経て、プルータス・コンサルティングに入社。現在は、ストック・オプションを用いたインセンティブ・プラン等を中心に、資本政策に関するアドバイザリー業務に携わっている。
ストック・オプションと新株予約権の価値評価
エクイティ・アドバイザリー部（以下、EAS）の業務は、大きく分けて二つあります。一つ目は、「ストック・オプションの価値評価」。主に、IPOを目指すスタートアップや上場企業が発行するストック・オプションの設計および公正価値の評価です。また評価業務に加えて、ストック・オプションに関する発行サポートも実施しています。お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
業務内容の二つ目は、資金調達目的で発行される「ワラント・種類株式等の新株予約権の価値評価」。トヨタ自動車が発行したAA型種類株式や、シャープが発行したC種種類株の価値評価など、上場企業を中心とした様々なエクイティ・ファイナンスに携わっています。カウンターパートは、財務担当役員や経営企画室の方など。多岐にわたる論点を整理しながらスケジュールを進行していくため、業務を通してプロジェクトマネジメント能力も培われると思います。EASには現在約10名のメンバーが所属しており、チーム体制で案件に取り組んでいます。
業務内容の二つ目は、資金調達目的で発行される「ワラント・種類株式等の新株予約権の価値評価」。トヨタ自動車が発行したAA型種類株式や、シャープが発行したC種種類株の価値評価など、上場企業を中心とした様々なエクイティ・ファイナンスに携わっています。カウンターパートは、財務担当役員や経営企画室の方など。多岐にわたる論点を整理しながらスケジュールを進行していくため、業務を通してプロジェクトマネジメント能力も培われると思います。EASには現在約10名のメンバーが所属しており、チーム体制で案件に取り組んでいます。
クライアントを成功に導く業務を通じて、
日々の成長とやりがいを実感
新株予約権は、発行される環境によって異なる顔を持つ有価証券です。昨今、人材採用の場でも活用されているストック・オプションは、役員・従業員へのインセンティブを目的としています。一方、資金調達目的で発行されるワラント・種類株式等は、クライアントの今後の事業計画を支える柱となります。
こうしたクライアントごとに異なるシチュエーションにおいて、プロジェクトをクロージングまで導く役割を担っているので、金融工学・会計・税務・法務などの幅広い専門知識を身につける必要があります。日々勉強は欠かせませんが、業務を通して常に成長を感じることができ、同年代のメンバーと互いに切磋琢磨しながら取り組んでいますよ。
ハイクオリティなサービスを提供してクライアントに満足していただけた瞬間が、私にとって一番のやりがいです。
こうしたクライアントごとに異なるシチュエーションにおいて、プロジェクトをクロージングまで導く役割を担っているので、金融工学・会計・税務・法務などの幅広い専門知識を身につける必要があります。日々勉強は欠かせませんが、業務を通して常に成長を感じることができ、同年代のメンバーと互いに切磋琢磨しながら取り組んでいますよ。
ハイクオリティなサービスを提供してクライアントに満足していただけた瞬間が、私にとって一番のやりがいです。
豊富な案件と圧倒的な成長機会
プルータスで働く魅力としてまず挙げたいのは、案件の豊富さです。入社して間もないころから案件に携わることができ、一人前になると年間100件を超えるプロジェクトを担当することになります。数多くの経験を積むことで毎日新たな気付きがありますし、社会的需要が高く急成長している企業でスキルを磨くことができるのは、とても刺激的です。
日本を代表する企業のファイナンスに関与できることも、プルータスならではだと思います。
日本を代表する企業のファイナンスに関与できることも、プルータスならではだと思います。
自発性を重んじる文化と充実した教育制度
入社してから驚いたことは、非常に自発性を重んじる社風であること。フローの効率化から新サービスの開発まで、若手・ベテラン問わず意見を出し合い日々改善に努めています。有価証券の設計・評価のパイオニアとして、画期的なソリューションを生み出してきた先輩方の文化が根付いているため、若手でも手を挙げればチャレンジできる環境が整っているのは有難いですね。
こうした環境を活かし成果を挙げられるかはもちろん自分次第ですが、自ら新たな価値を創り上げることの醍醐味を味わうことができるはずです。
また、社内勉強会などの教育制度が充実していることも魅力のひとつです。普段の業務ではどうしても自身の専門分野に偏りがちですが、他部署の勉強会で異なる評価手法を学ぶことで更に対応の幅も広がります。常にバリュエーション業務の最先端を走っていることを実感しながら、スキルアップしていきたいと考えています。
こうした環境を活かし成果を挙げられるかはもちろん自分次第ですが、自ら新たな価値を創り上げることの醍醐味を味わうことができるはずです。
また、社内勉強会などの教育制度が充実していることも魅力のひとつです。普段の業務ではどうしても自身の専門分野に偏りがちですが、他部署の勉強会で異なる評価手法を学ぶことで更に対応の幅も広がります。常にバリュエーション業務の最先端を走っていることを実感しながら、スキルアップしていきたいと考えています。
